人才招聘

Talent recruit

  • 人事专员/助理 发布时间:2019.06.26

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    工作职责:
    1.起草和修改报告,手稿等;
    2.及时准确地更新员工通讯录;管理公司网络和电子邮件地址;
    3.负责行政工作(客人接待,负责前台和办公室卫生)
    负责日常办公用品的采购,配送,登记管理,办公设备管理;
    4.订阅年度报纸和杂志,收发日报和杂志,交换邮件;
    5,员工考勤系统维护,考勤统计和外地人员管理
    6.确保前台所需的足够材料(如水,纸张,设备,消耗品和报销文件)和结算费用。
     
    资格:
    1.秘书,行政及其他相关专业大专以上学历;
    2.两年以上相关工作经验;
    3,熟悉办公室管理知识和工作流程,熟悉官方文档编写格式,基本商务信函写作能力,熟练办公软件等办公软件;
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  • 财务经理/主管 发布时间:2019.06.26

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    工作职责:
    负责公司的综合财务会计工作,制定和完善公司的财务会计制度,规章和方法。
    2.解释并回答与公司财务会计相关的法律法规,分析和检查公司的财务收支和预算执行情况。
    3.审查公司的原始文件并处理日常会计业务,准备销售公司的会计凭证,并登记会计账簿。
    4.准备公司的会计报表,每月向上级报告,并准备和计算月薪和奖金分配表。
    5.公司的月度利润,资产和负债,成本 - 销售比率数据,产品成本核算和月度常规外国税务备案,纳税的会计分析。
     
    工作要求:
    1.大专以上学历,会计或财务管理专业。
    2,具有2年以上中小企业财务管理经验,具有协调和整合财务管理的实践经验。
    3,熟悉会计和财务管理相关知识,掌握企业管理知识,了解国家相关政策,法律,法规和规章。
    良好的职业道德和职业道德,良好的团队意识和合作精神,可以长期稳定公司的工作,帮助公司独立自主。
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